Lucie DOS REIS, Guillaume Sauvage, Marius RYCKEWAERDE
I – Foxconn
- Constructeur taïwanais de matériel électronique et informatique pour Apple, de Sony, Nintendo, Microsoft et Samsung avec des usines en Chine
- Apple ne fait pas fabriquer ses iPhone aux USA mais en Chine pour réduire les coûts de fabrication
- Plus grosse firme qui fait de l’exportation en Chine en termes de CA
- 214 millards $ de revenus (2021)
- 1,3 million de personnes employées par l’entreprise
- Salaire de 10$ de l’heure
- Conséquences :
- Les personnes employées en Chine ne sont pas rémunérées
- Un droit du travail assez léger (travail des mineurs)
- Nombreux suicides résultant des conditions de travail (surnommée « l’usine à suicides« )
- Un cas de suicide assez représentatif : un employé qui avait un prototype de l’iPhone 4, il l’a perdu, il s’est fait frappé et il s’est suicide
II – Pegatron
- Entreprise taïwanaise qui fabrique des pièces et composants électroniques issue de la cession d’Asus
- Elle travaille pour Apple, Microsoft et Tesla
- Les usines sont basées au Mexique, en République tchèque, en Chine et en Inde (10% des iPhone en Inde)
- Effectif : 100 000 personnes
- Ils doivent travailler 18 jours d’affilée, entre 12 à 16h de travail par jour et ils dorment dans des dortoirs
- 100 heures supplémentaires par mois
- Conséquences :
- En novembre 2020, Apple se rend compte que Pegatron emploie des étudiants sans respecter le code du travail, ils se retirent
- Un mois après, une grève des salariés, beaucoup de violence et aucune communication à ce propos